障害や難病の方への求人募集です
ワークスデザインラボ薬園台

ABOUT 会社紹介

ワークスデザインラボとは?

2021年6月に厚生労働省の認可を受け、築46年の古民家をリノベーションし、7月にオープンした事業所です。 障害や難病のある方に一定の支援のある職場で、1日4時間以上仕事ができる福祉サービス事業所です。 働く人の才能と適性を見い出し、より付加価値の高い仕事を発掘することにより、ひとりひとりが自信を取り戻し、毎日笑顔で元気に自律した人生を送ることのできるプログラムを開発する研究所です。 『私たちは仕事を通じて自ら機会を創り出し、機会によって自らを成長させていくことで、障害の有無にかかわらず、人格と個性が尊重され、共に生きる社会と地域社会の健全な発展を実現することに寄与する』これが私達の企業理念です。                         WHO憲章では「健康」を以下のように定義しています。                   「健康とは、肉体的、精神的及び社会的に完全に良好な状態であり、単に疾病又は病弱の存在しないことではない。」                                    ひとりでも多くの障害者の方々が、仕事を通じて「自己実現の欲求」を満たしていけるよう、単に寄り添うだけではない就労系福祉サービスの在り方について、実践を積み重ね、研究しています。

BUSINESS 事業内容

オリンピックレガシーの「インクルーシブな世の中になる」を本気で目指します。

オリンピックレガシーとは?
オリンピックレガシーとは、オリンピックを開催にあたり、創り上げる、またはオリンピックによって生じる有形・無形の次世代へ残すべき遺産を意味します。 そして、このレガシーの中にあるパラリンピックの開催意義は「人々の障害に対する意識が変わってインクルーシブな世の中になる」です。 ロンドンでは、パラリンピックの意義に照らして、パラリンピック開催前と開催後に障害者の就労率がどのくらい変化したのかKPIやSDGsの観点からも検証していく試みが始まっています。
障害者就労継続支援A型事業所
1.就労機会の提供 ※厚生労働省認可事業 2.生産活動その他の活動機会の提供 ┗Web・SEOライティング・動画制作・資料作成、データ入力等のBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング) 3.職場実習、施設外就労機会の提供 ┗従業員(利用者)が、個別支援計画に沿って、実習・施設外就労ができるように実習等の受け入れ先の確保をする。また、職業安定所、生活支援センター、相談支援事業所、養護学校、市役所、企業などの関係機関と連携して、利用者の就労に対する適正や要望に応じた仕事の開発に努める。
事業所案内動画
■ワークスデザインラボ薬園台紹介PV https://onl.sc/LnyvvWz ■事業所内を案内動画 https://onl.sc/AypibBQ

WORK 仕事紹介

障害や難病のある方に一定の支援がある職場です。

データ入力業務
データチェックなどの入力業務やWebサイト関連、動画編集、その他スキャン作業、アノテーション、清掃や内職などスポットでのお仕事もします。

BENEFITS 福利厚生

交通費支給(月5,000円迄)

お住まいの市町村で受給者証が発行されると市町村ごとに通勤交通費の補助が出ます。補助額は自治体によって異なりますので、補助額で足りない分を会社で負担(上限5,000円/月)します。

雇用・労災保険加入

労働時間が週20時間を超える場合は、会社負担で雇用保険と労災保険に加入します。

パソコン無料開放

ご自宅にパソコンやWifi環境のない方や調べ物や勉強をしたい方のために、勤務時間後の14:00~17:00は事業所のパソコンを無料開放します。一般企業への就職活動やパソコンスキルアップのための勉強など、自由に使用できます。

セルフケアシステム・音声病態解析システムを導入

セルフケアシステム「キモチプラス」で、日々の体調・メンタルを管理。

FAQ よくある質問

応募から採用までの流れを教えてください。
概ね以下のような流れとなります。応募者の方々のおかれている状況によって、臨機応変に対応させていただきます。 1.▶オンライン個別説明会 ┗応募にあたっての疑問点や不安な点の解消、仕事内容や受給者証発行に関する説明など。  ※応募書類郵送の前に、ご希望があれば事業所見学および職場体験を随時受け付けています。  詳細は、採用チーム(recruit@worksdesignlab.co.jp)迄お問い合わせください。 2▶応募書類郵送 ┗履歴書(写貼)、職務経歴書を下記に郵送してください。  〒274-0073 千葉県船橋市田喜野井5−6−5 ワークスデザインラボ薬園台 採用係 3▶書類選考 ┗弊社の採用基準に照らして採用チーム内で検討します。 4▶面接 ┗これまでの働き方や課題、心身の状態や合理的配慮事項等についてお伺いします。ベネッセマナビジョンのタイピング練習(5分間)に、2回トライいただきます。 5▶採用合否決定 ┗弊社の採用基準に照らして採用チーム内で検討し、採用結果をお知らせします。 6▶【内定】課題図書の読書感想文提出 ┗仕事に対する考え方やスタンスについて、言語を共通化する目的で実施しています。 7▶障害福祉サービス受給者証の申請手続き ┗障害福祉サービス受給者証をお持ちでない方や更新の必要な方は、お住まいの(住民票のある)市町村の障害福祉関係の窓口に連絡をして、面談(認定審査)日の予約をしてください。なお、サービス等利用計画書の作成については相談支援事業所に、ご相談ください。 8▶【本採用】労働契約および利用契約 ┗障害者就労継続支援A型事業所という特性上、労働契約だけはでなく、施設(事業所)の利用契約も締結します。その他、重要事項の説明、各種アカウントの登録、自己紹介のシート入力などもおこないます。
完全在宅(フルリモート)勤務は可能ですか?
完全在宅ではなく、通勤・通所を織り交ぜての在宅勤務であれば可能です。入社後、1ヶ月間は出勤(通勤・通所)を基本とします。その後も週1日以上の出勤(通勤・通所)を原則とします。
在宅(リモート)勤務の場合に、パソコンの貸与はありますか?
あります。パソコンは弊社で用意したものを使っていただきます。ご自宅にWifi環境のない場合は在宅(リモート)勤務は不可とさせていただきます。
マイカー通勤は、可能ですか?
マイカー通勤は、不可とさせていただいております。
パソコンの実務経験がなくても大丈夫ですか?
大丈夫です。ただし、Benesseマナビジョンタイピング練習で60点以上のスキルが必要です。 https://manabi-gakushu.benesse.ne.jp/gakushu/typing/nihongonyuryoku.html
障害者手帳を所持していなくても応募できますか?
応募できます。ただし、お住いの市町村で発行する「障害福祉サービス受給者証」の取得が必要です。詳しくは、お住いの役所の障害福祉関係の窓口に、ご相談ください。
受動喫煙対策はされていますか?
しています。建物外に喫煙場所を設置して、屋内は禁煙としています。
将来的に昇給や社員登用の可能性はありますか?
あります。私たちが目指しているのは、ダイバシティーインクルージョンです。直ぐに実現することは難しいですが、障害の有無にかかわらず実績がでれば昇給もします。さらに、社員登用の可能性もあります。また、ご本人からの希望があれば「自律」を目指した資格取得のサポートも考えています。